为什么精英这样沟通最高效为了改变现状,请

大概从17年开始,同事聚餐,我基本上谨遵老祖宗留下的规矩——食不言,逐渐给所有新同事形成一个刻板印象:XX太精明了,每次聚餐,当我们聊嗨的时候,她一个劲地吃嗨了。

公司开会,逐渐地我不再发表任何看法,领导说啥就是啥。

走到现在,职场上、工作中,基本上没有自己的任何想法,以为只要坚决执行领导下达的所有指令就好了。而现在,受疫情影响,工作推进异常艰难,很多指令心有余而力不足,沦落为一台连执行都无法到位的机器人,领导每每怒斥:“身为市场负责人,你要有自己的想法。”

从一颗开心果,走到自闭症患者,只是因为不会职场沟通。

每次和别人聊天,


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