入职的第一年,怂了,你听说过新人三连吗

入职的第一年，怂了，你听说过新人三连吗？

入职后的第一年，新人经历意想不到的成长，怂的不敢发朋友圈，怂的不敢做话题终结者怂的不敢分手，怂的不敢社交，怂的硬着头皮独自面对生活，你听说过新人三连吗？“好的、可以、没问题”

听到老板说“小王，能加班，能熬夜，好”，能加班也是一项技能

职场的第一年，不敢说累，害怕老板不给安排活，忙点总比混吃等死强，你看过凌晨四点的北京吗？你接到过刚到家就要回公司的电话吗？你遇到过凌晨打不到车的情况吗？

忙着忙着，我好像真的变得强大了。

北漂，合租，你每个月的工资够花吗？

入职的第一年，在外拼搏的小伙伴经常会合租，目的只有一个，省钱。合租也意味着一系列的问题，隐私冲突，生活习惯等等。入职的第一年只能是压缩自己的支出，你每个月的工资够花吗？不够，也不敢跟家里说，暂时只够活着。

为了面对一些问题，不得不合租，怂的只能接受现实。希望遇到一个人，一起解决问题。

新人三连？好的、可以、没问题

新人在公司没什么地位的，陪着老员工加班，在日常生活中忙着改方案，感冒发烧不能请假。跟公司的人不太熟，只好默默的看他们在群里聊天，始终保持沉默。

有时候想想，每个老人都是从新人过来的，老板可能比你还努力。

你不累吗？同事们把我当成开心果

入职的第一年生活充满了工作，但工作之余避免不了社交，随着同事参加聚会，参加KTV，参加一些可有可无的party。

我要是连表情包都发不好，还能做什么大事？

职场新人小心翼翼的维护着社交，经常信息编辑好改了又删，删了又改，甚至在备忘录里面提前打好文字，后来变成了表情包。表情包也要担心会不会过时，会不会冷场。

有时候没有犯错也要认错，经常莫名其妙背一些黑锅

职场中经常遇到工作失误，有的同事为了逃避责任，会将问题推给新员工，说是新员工没有告知，这个时候除了承认错误，还有什么办法呢？

职场的第一年，怂点也没事，反正还年轻，觉得自己很怂，但不认怂。